《新卒採用》業務事務職

株式会社ホンダカーズ三重

松阪市
機械器具小売業 › 自動車小売業

求人管理番号: 240001-0-0000989
法人番号: 8190001010427
求人掲載期間: 2022年11月14日～2024年3月31日
就業場所: 〒515-0813 三重県松阪市大塚町381-1
業種: 機械器具小売業 › 自動車小売業
職場の人間関係や職場の雰囲気: 三重県内全域に25店舗を展開する正規Hondaディーラーです。三重県とクルマと人が大好きな元気で明るい笑顔の似合う仲間が集まる会社です。社内の風通しが良く、誰の意見でもどんどん反映されています。年齢・経験を問わず活躍できる環境ですので、頑張れば頑張った分だけ評価されます。社内イベントも豊富で、社員旅行やソフトボール大会、BBQなど社員はもちろん社員の家族なども参加OKです。
雇用期間: 無期
雇用形態: 新卒採用
職種: › 商品販売の職業
求人内容: 総務・経理・人事・営業企画・登録業務・自動車保険・レンタカー等いずれかの業務を担当していただきます。直接お客様と接する機会はほとんどありませんが、企業活動を円滑に進めていく為になくてはならない大切な仕事です。 ☆配属部署については、入社後決定いたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後は約2ヵ月程度の研修期間を経て配属されます。配属先では管理者や先輩社員の指導の下、OJTを通じて仕事のやり方を身につけていきます。このほかにも、キャリア・スキル・経験に応じてステップアップしていただくための機会を用意しています。 ◇固定残業代なし ◇受動喫煙対策有（店舗により異なる。喫煙室あり、屋外に喫煙所設置といった対策済み） ◇営業車両、iPad・携帯電話、制服貸与あり ◇勤務場所：三重県内各事業所（原則自宅通勤可能な店舗） ※自宅通勤ができない場合は、住宅支援金（月／45,000円）支給。 ◆勤務場所：三重県内各事業所（原則自宅通勤可能な店舗） ※自宅通勤ができない場合は、住宅支援金（月／45,000円）支給。また、採用に伴い住居の移転がある場合、引越費用を上限25万円まで負担いたします。 ◆福利厚生：契約保養施設、従業員購入制度、退職金制度、iPad・携帯電話・営業車両貸与、制服貸与、家電貸与、育児介護休暇、時短勤務制度（育児・介護）、結婚・出産祝い金、傷病・死亡見舞金、インフルエンザ予防接種料全額助成、ストレスチェック　等
勤務日: その他
勤務日に関する特記事項: 定休日：毎週水曜日・第二火曜日その他会社カレンダーによる
始業時間～終業時間: 09:45 ～ 19:00
就業時間に関する特記事項: -
休憩時間: 12:00 ～ 13:15
休憩時間に関する特記事項: 1日の中で75分休憩を取っていただけます。
裁量労働制: 無
休日: 水曜日, その他
休日に関する特記事項: 年間休日：112日定休日：毎週水曜日・第二火曜日＋シフト休（その他会社カレンダーによる） GW・夏季・年末年始連休あり月毎に自由に休日の取得計画を立てられます。
残業: 有
給与形態: 月給
給与: 163,000円～171,000円
（研修中は163,000円～171,000円）
通勤手当: 有
その他手当て: 有
加入保険: 健康・厚生年金・雇用・労災　他
公的機関からの就業に伴う助成の内容: 移住支援金制度対象
必要な免許・資格: 普通自動車免許（AT限定は要相談）
求める人材像: 私たちの仕事は、生活手段としてなくてはならないクルマを扱う仕事です。クルマを通じてお客様と末永くお付き合いをするためには、元気な挨拶と笑顔が必須です。元気で笑顔のある方の入社をお待ちしています。
歓迎要件: ・三重県が好きな人・三重県の企業で働きたい人・クルマが好きな人・Hondaが好きな人・人と関わる仕事がしたい人
試用期間: 期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件
応募方法: マイナビよりエントリー　　　　▼ 　　会社説明会　　　　▼ 　　書類選考　　　　▼ 一次試験（採用担当との面接・適性検査）　　　　▼ 二次試験（筆記試験・適性検査）　　　　▼ 最終試験（社長面接）　　　　▼ 　　　内定 ※概ね上記のようなプロセスで進行します。ご質問等がございましたら、お気軽にご連絡ください。
応募受付電話番号: 0598-20-8383
応募受付ウェブサイト: https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp85136/outline.html
採用担当: 担当部署：管理本部　人事課担当者：森本　典行
電話番号：0598-20-8383
メールアドレス：jinji05.pme07@honda-auto.ne.jp