移住支援金対象求人

【22年新卒採用】燃やす!曲げる!想像する! 目指せ未来のケーブルマスター!!【移住支援金対象】

日合通信電線株式会社

  • 伊賀市
  • 非鉄金属製造業 › 電線・ケーブル製造業
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求人管理番号
240001-0-0000629
法人番号
3190001009928
求人掲載期間
2021年3月1日~2022年2月28日
就業場所
〒518-0855 三重県伊賀市上野万町2175-1 本社工場技術棟
業種
非鉄金属製造業 › 電線・ケーブル製造業
職場の人間関係や職場の雰囲気
技術部は現在8名(女性3名:男性5名)です。 平均年齢:36歳
雇用期間
無期
雇用形態
新卒採用
職種
› 開発技術者
求人内容
■募集職種:技術職 ■初任給:高専卒:19万円、大卒:21万円 ■仕事内容:ケーブルの新製品開発や試験・検証などがメイン業務となります。 ■やりがい(先輩社員インタビュー):私はもともとフォークリフトの運転手として採用されましたが縁あって技術部に転属になり13年になります。 大手企業であれば、「新製品を開発した場合の見込める売り上げは?」など、開発スタート前に費用対効果の調査など事前に会社から承認をえるための業務がありそうなイメージですが、弊社ではほとんど要求されず、技術者が顧客と接する中でニーズ・シーズを感じ、「こんなケーブルを作りたい」と思えば、自由に開発させてもらえる。そんな企業風土です。 このようにターゲット顧客を事前に絞って開発を始めていないので、私が開発に関わった海外向け電気自動車用の急速充電ケーブルなどは、アメリカのテ〇ラから技術相談の問い合わせを受けたり、「フェ〇-リの充電用ケーブルに使うから売って欲しい」とフランス企業から信じられないような注文を受けるなど、想定外且つスケールの大きな仕事に携わることができる面白さがあります。 なお私自身は普通科の高卒なので、本人の知的探求心や向上心があればどんな方でも活躍できる仕事だと思っています。 ■サポート体制:入社後3カ月の間に電線の設計等の基礎業務がこなせるようにOJTを行います。技術職というとハードルが高い印象をお持ちの方も多いと思いますが、学歴・経験に関係なくこの3か月のOJT期間で誰でも設計ができるようになっている実績がありますし、3か月の研修後も先輩が常にフォローしながら業務をこなして頂きます。 ■募集背景:電気・電子系の専門的な知識を持った人材が不足しています。 ■採用予定数:1~2名
勤務日
月曜日, 火曜日, 水曜日, 木曜日, 金曜日, その他
勤務日に関する特記事項
第三土曜日のみ出勤
始業時間~終業時間
08:30 ~ 17:30
就業時間に関する特記事項
残業は月平均10時間ぐらいです。 仕事のスケジュール調整は個人の裁量に委ねているので顧客納期に間に合っていれば残業は必要ありません。
休憩時間
12:00 ~ 13:00
休憩時間に関する特記事項
昼食休憩:12:00~13:00 小休憩:10:00~10:10,15:00~15:10
裁量労働制
休日
土曜日, 日曜日, 祝日
休日に関する特記事項
年間休日116日 ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始など長期休暇あります。
残業
給与形態
月給
給与
200,000円~300,000円
(研修中は200,000円~300,000円)
通勤手当
その他手当て
加入保険
各種社会保険完備
公的機関からの就業に伴う助成の内容
移住支援金制度対象
学歴
2022年3月に高専,大学を卒業及び卒業見込みの方
必要な経験
電気・電子系を学んでいた方(現役ではなく過去学んでいた場合でも可) 例:高専で電気・電子系の専門的な勉強をしていたが、大学は物理の理系大学など
求める人材像
選考基準は人物重視です。 奇抜な発想,臨機応変な対応,地道に前に進める力,大胆な行動力,苦手なことでも逃げずに努力し続けるメンタル,数字に強い記憶力,誰とでも仲良くなれるコミュニケーション能力,麻雀・将棋・囲碁等頭を使うゲームが強い、プレゼンテーションが得意など、 ”自己評価” で何か人よりも突出した部分(尖った部分)がある方を歓迎します。
歓迎要件
新卒或いは既卒3年ぐらいまで
試用期間
入社後3か月は試用期間となります。 試用期間中の雇用条件は、正式採用後と同条件です。
応募方法
新卒向けマイナビ登録者の方はマイナビ2022からご登録お願いします。 採用までの流れ(22年卒の場合) マイナビであればエントリー情報基に書類選考 ↓ WEB会社説明会兼一次選考 ↓ 二次選考(筆記試験・面談) ↓ 合格通知(弊社採用基準に合格した方は募集人員の上限に関係なく合格通知を発行しています) ↓ 最終内定者決定(2021年9月頃に合格通知を受け取った方を対象にヒアリングを行い弊社への入社意思を確認し、希望者から内定者を最終決定致します) ※弊社は早期の内々定の発行など、就活生の行動を制限する行為はしておりません。 就職活動はみなさんの人生にとって非常に重要な活動です。 十分に満足いく就職活動をして頂いた上で、最終的に弊社への入社を決意して頂きたいと思っております。
応募受付 電話番号
0595-42-8860
応募受付 ウェブサイト
https://job.mynavi.jp/22/pc/optQhhRBA/info.html?corpId=230849
採用担当
担当部署:技術部 担当者:嘉藤 慎也
電話番号:0595-42-8860
メールアドレス:jinji.nichigoh@gmail.com

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